Щоб створити чудову команду співробітників, побудувати підприємство, що навчається, підвищити основну конкурентоспроможність компанії. Субота тепер визначена як фіксований навчальний день компанії, і BODA продовжує запускати навчальні курси, пов’язані з галузями. Ця ініціатива отримала позитивний відгук у всіх співробітників, і їх ентузіазм до навчання також дуже високий.
Себастьян, менеджер з продажу з LAMIGRAF відвідав нас і поділився звітом в BODA. Він в основному представив розроблену історію LAMIGRAF. Деякі популярні дизайни, практичні випадки застосування та колірна тенденція наступного року.
На даний момент 40% нашого HPL експортується за кордон до Південно-Східної Азії, США, Європи, Близького Сходу, Росії та інших країн і регіонів.
Щоб підвищити рівень англійської мови продавців та покращити обслуговування клієнтів, ми розпочали декілька навчальних курсів англійської мови.
Boda має власний ІТ-відділ для управління мережею компанії. Цього разу ми організували ІТ-персонал компанії для навчання працівників тому, як боротися з деякими дрібними комп’ютерними збоями.